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Arbeitsrecht

Sie brauchen Hilfe im Arbeitsrecht? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei PJM steht Ihnen ein Fachanwaltsteam beiseite

Ausgezeichnete Betreuung und
Beratung bei Fragen zu:

Kündigung | Kündigungsschutz

Umfassende rechtliche Begleitung
bis zur Zielerreichung

Einbeziehung der psychologisch-
emotionalen Ebene

Stringente außergerichtliche und        
gerichtliche Interessensdurchsetzung

Erreichen von Verhandlungslösungen

Rechtssichere Fixierung aller Trennungsmodalitäten

Treffen der Mitarbeiter
Geschäftskollegen

Arbeitsrechtliche Spezialthemen

Störungen im laufenden Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit  und Arbeitszeitmodelle

Schwerbehindertenrecht

Mutterschutz und Elternzeit

Wettbewerbsverbote

Abmahnungen

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmererfindungen

Datenschutz

AGG

Compliance

Zeugnisse

 

Arbeitskampf · Streik · Aussperrung

Betriebliche Mitbestimmung

Betriebsvereinbarungen · Dienstvereinbarungen

Firmentarifverträge

Interessenausgleich · Sozialplan

Verbandsaustritt · Verbandswechsel · OT-Mitgliedschaft 

Betriebsverfassungsrecht | Personalvertretungsrecht | Tarifrecht

Ein Referat halten

Beschäftigungsgesellschaften

Betriebsübergang

Massenentlassungen

Outsourcing

Organisationsveränderungen

 

Umstrukturierungen | Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht

Ausgezeichnete Betreuung und Beratung für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte:

Vertragsgestaltung · Vertragsüberprüfung · Vertragsoptimierung 

Begleitung in Trennungssituationen und Trennungsprozessen 

Aufhebungsverträge

Rechtliche und strategisch-taktische Reaktion auf Vertragsstörungen

Geschäftsordnungen

Haftung · D & O-Versicherungen

 Vergütung · Variable Vergütung · Zielvereinbarungen

Prozessvertretung vor allen Arbeitsgerichten

Prozessvertretung vor den Zivilgerichten und in Schiedsgerichtsverfahren

Kooperation mit erfahrenen Personal- und Outplacement-Beratern

 

Kompetent, schnell und unkompliziert!

Ausgezeichnete Betreuung und
Beratung bei Fragen zu:
Vertragsunterzeichnung

Arbeits- und Dienstverträge

     Vertragsgestaltung

     Vertragsüberprüfung

     Vertragsoptimierung

Vertragsaktualisierung durch Anpassung an neuste Rechtsprechung

Beratung zur Interessenwahrung bei Vertragsschluss

Dienstwagenvereinbarungen

Variable Vergütung (Bonus, Tantieme, Incentive, Provision)

Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungsmodelle

Zielvereinbarungen

Ihre Ansprechpartner rund um das Arbeistrecht

Gericht
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Martin Möbius

Martin Möbius vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ihre unterschiedlichen Perspektiven sind ihm bestens vertraut. Seine genaue Kenntnis darüber, was auf der anderen Seite passiert, ermöglicht die sichere Wahl der richtigen Strategie.

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