Kündigung

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Kurzarbeit und Kündigung

Die durch die Gewährung von Kurzarbeitergeld bezweckte finanzielle Entlastung des Arbeitgebers dient als arbeitsmarktpolitisches Instrument dem Erhalt von Arbeitsplätzen. Voraussetzung für das Kurzarbeitergeld ist daher grundsätzlich, dass die Arbeitsverhältnisse nach Beginn des Arbeitsausfalls fortgesetzt werden. Kurzarbeitergeld wird insofern nicht gezahlt wenn ein Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist, gleich von welcher Seite wenn das Arbeitsverhältnis infolge eines mehr

verfasst am 25. März 2020

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