Kurzarbeit | Urlaub | Urlaubsentgelt | Urlaubskürzung
Corona-Pandemie – Proportionale Urlaubskürzung für Zeiten der Kurzarbeit
Nach der Rechtsprechung des EuGH kann der Jahresurlaub bei der Durchführung von „Kurzarbeit null“ proportional um die Zeiten der Kurzarbeit gekürzt werden (EuGH v. 13.12.2018 – C-385-17). Nicht erforderlich ist, dass die Kürzungsbefugnis in der die Kurzarbeit ermöglichenden Vereinbarung (z.B. Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag) vorgesehen ist. Die Anspruchskürzung folgt „automatisch“ von Rechts wegen. Die Entscheidung des mehr
Corona-Pandemie – Verlängerung des erleichterten Zugangs zum Kurzarbeitergeld
Bereits in der Vergangenheit hatten wir auf die Erleicherterungen im Zusammenhang mit dem Bezug von Kurzarbeitergeld hingewiesen, welche im Rahmen einer Kurzarbeitergeldverordnung geregelt und bis zum 31.12.2020 befristet waren. Diese Erleichterungen wurden im Rahmen der Ersten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung vom 21. Oktober 2020 bis zum 31.12.2021 verlängert. Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld ist mehr
Kurzarbeit und Kündigung
Die durch die Gewährung von Kurzarbeitergeld bezweckte finanzielle Entlastung des Arbeitgebers dient als arbeitsmarktpolitisches Instrument dem Erhalt von Arbeitsplätzen. Voraussetzung für das Kurzarbeitergeld ist daher grundsätzlich, dass die Arbeitsverhältnisse nach Beginn des Arbeitsausfalls fortgesetzt werden. Kurzarbeitergeld wird insofern nicht gezahlt wenn ein Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist, gleich von welcher Seite wenn das Arbeitsverhältnis infolge eines mehr
Corona-Pandemie – Erleichterter Zugang zum Kurzarbeitergeld
Die Bundesregierung hat im Rahmen der Kurzarbeitergeldverordung von der ihr auf der Grundlage des Gesetzes zur befristen krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld vom 13.03.2020 eingeräumten Ermächtigungen Gebrauch gemacht, den Bezug von Kurzarbeitergeld zu erleichtern. So sollen Arbeitsplätze während der Corona-Pandemie in den Betrieben erhalten und Kündigungen von Beschäftigten vermieden werden. Ein erleichterter Zugang mehr